Krankheitsbedingte Fehlzeiten – Arbeitsrechtliche Aspekte, die Sie kennen sollten

Hintergrund

Krankheitsbedingte Fehlzeiten stellen einen enormen Kostenfaktor dar.
Fundiertes Know-how über rechtliche Aspekte ist daher für alle mit diesem Thema Betrauten von größtem Nutzen. Unsere juristische Expertin für Arbeitsrecht vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah rechtliches Hintergrundwissen und die neue Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 167 II, dem Präventionsverfahren nach § 167 II SGIX, der krankheitsbedingten Kündigung und dem Schwerbehindertenrecht. Sie erhalten anschauliche Fallbeispiele, bewährte Vorgehensweisen und wertvolle Tipps, die Ihre eigene Praxis bereichern.

Inhalte

– Rechtliche Bestimmungen, Definitionen und die aktuelle Rechtsprechung bei krankheitsbedingten Fehlzeiten
– Entgeltfortzahlung: Rechte, Pflichten, Ausnahmen
– Den Umgang rechtssicher gestalten mit: langfristig Erkrankten, häufig Kurzzeiterkrankten, Suchtkranken, Schwerbehinderten
– Betriebliches Eingliederungsmanagement – wertvolle Mitarbeiterressourcen erhalten: Grundlagen und Vorgehensweise
– Krankheitsbedingte Kündigungen: Fallstricke kennen, rechtskonform agieren
– Fallbeispiele, bewährte Vorgehensweisen und Tipps, die Ihre eigene Praxis bereichern

Zielgruppe

Personalleiter, Mitarbeiter des Personalwesens, Betriebs-, Personalräte, Führungskräfte, Geschäftsführung

Trainerin

Angela Huber, Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin BM® und zertifizierte Disability Managerin CDMP®

Termin

23.06.2022|09.00 – 15.30|Live-Online-Seminar

Anmeldung über: 
Gesundheitsakademie Chiemgau
Ströbinger Straße 18a
D-83093 Bad Endorf
Tel.: 08053 200-704
Fax: 08053 200-705

Hier geht es direkt zum Gesundheitsakademie Chiemgau – Online Anmeldeformular

GWC Seminarprogramm

Bitte sehen Sie meine Veranstaltungen auch auf Seite 43 bis 47 des GWC Seminarprogramms