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Kommunikation im BEM Fallmanagement – Hürden überwinden und Grenzen wahren

Hintergrund

Ein BEM Gespräch verläuft nicht immer nach Wunsch – im ungünstigen Fall kommt es zu negativen Emotionen, Widerständen und Frustration bei allen Beteiligten, eine konstruktive Lösung scheint nicht mehr möglich. Die BEM Berater*innen werden in manchen Fällen instrumentalisiert und rutschen in eine Rolle, die nichts mehr mit dem BEM zu tun hat. Auch arbeitsrechtliche Fragen stellen sich, sobald es seitens des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers zu Pflichtverletzungen kommt oder Mobbing am Arbeitsplatz eine Rolle spielt. Für BEM Berater*innen gilt es, die geeigneten Expert*innen an den Tisch zu holen und sich weiterhin die Moderatorenrolle nicht abnehmen zu lassen.

Ziel / Inhalte

Ziel des Seminars ist es, Disability Manager*innen, BEM Fallmanager*innen und auch Führungskräfte in ihrer Rolle im BEM zu stärken und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen zu vermitteln.

Konstruktive Gesprächsführung im BEM

  • Grundregeln einer bedachten Kommunikation
  • Umgang mit emotional belastenden Situationen
  • Kennenlernen von mediativen Techniken und Kommunikationsmodellen
  • Rollenklärung im BEM – Nähe zur Person und Abstand zum Problem
  • Was tun, wenn Maßnahmen nicht umgesetzt werden?
  • Was tun, wenn ein Konflikt auftritt? Was tun bei Mobbing?

Handwerkszeug für BEM – Gespräche

  • Der Gesprächsleitfaden für die Analyse
  • Fähigkeitsprofil und Anforderungsprofil
  • Der Maßnahmenplan und die Kommunikation mit internen und externen Akteuren
  • Abschlussgespräch und -dokumentation

Zielgruppe

Zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP), BEM Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzt*innen mit fundierter Erfahrung im BEM Fallmanagement.

Anrechnung DGUV

Für zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 14 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.

Methoden

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele

Referentin

Angela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Mediatorin BM ®, BEM Beraterin, CDMP ®

Das Seminar wird in Präsenz in München durchgeführt.

Termin

Donnerstag, 03.07.2025 bis Freitag, 04.07.2025

Do: 09:00 – 16:30 Uhr und Fr: 09:00 – 14:30 Uhr

Ansprechpartner

bfz gGmbH, Julia Schneider , Landaubogen 10 , 81373 München, Telefon: 089 1895529-780, E-Mail:

Nähere Informationen zu der Veranstaltung und Kontakt zum Ansprechpartner des Angebots finden Sie hier.

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Datum

03 - 04 07 2025

Uhrzeit

09:00 - 14:30

Veranstaltungsort

bfz München

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